6月9日，青島堿業(yè)召開了中層管理人員大會(huì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分（子）公司、各部室中層助理以上管理人員共46人參加會(huì)議。

會(huì)上，總經(jīng)理丁珊修總結(jié)5月份工作并部署6月份主要工作，黨委書記、董事長(zhǎng)于英明分析了企業(yè)現(xiàn)狀及當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)，就干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

丁珊修指出：要持續(xù)加強(qiáng)精細(xì)化管理，強(qiáng)化安全管理體系運(yùn)行，嚴(yán)格中層干部值班和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題；強(qiáng)化項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)督促和施工安全、質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目建設(shè)按工期扎實(shí)推進(jìn)。

于英明對(duì)中層干部要認(rèn)清形勢(shì)，提高站位，樹立責(zé)任感和危機(jī)感進(jìn)行強(qiáng)調(diào)：一是檢視自身、知責(zé)盡責(zé)，把責(zé)任感、使命感作為干好工作的動(dòng)力,促進(jìn)工作提質(zhì)增效，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不畏難、有擔(dān)當(dāng)、做表率，腳踏實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，想方設(shè)法解決工作難題。三是秉公辦事、廉潔自律，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路上繼續(xù)拼搏、實(shí)干、奮斗。